第68章 挖人

　　马珍珍听到徐莫的话，沉思了一下。

　　然后郑重其事的说道：“徐总，如果你想挖一个工程师，想代替汪隆也不是不可以，只是必须去我们的竞争对手那里去挖，而我们的竞争对手那里工程师级别的人都是核心人才，想挖的话很难，尤其是会签敬业禁止协议，想挖的话更难！”

　　徐莫淡淡的点了点头，问道：“绝无可能吗？”

　　马珍珍回答说：“除非我们公司下定决心，愿意承担由此造成的一切代价，否则的话就没有可能！”

　　徐莫又问道：“一切代价都包括什么？”

　　马珍珍回答说：“付出更高的薪水，替工程师承担所有的违约金！”

　　徐莫又说道：“有一个大致的数额范围吗？”

　　马珍珍想了一下回答说：“薪水大约要开到汪隆的一点五倍，一个月大概三万五千元，违约金总计需要五十万左右！”

　　徐莫点了点头，毫不犹豫的说道：“把你建议的目标人物给我，完全可以接受！”

　　马珍珍告辞转身离开，随后送来了一份资料，上面是一位设计师，这个人叫葛勇，工作经验有十年，而且获得过多次设计大奖！

　　上面有葛勇的详细资料，工作单位、手机、家庭地址，以及下班后常去的茶楼都写的清清楚楚！

　　东越点了点头，马珍珍告辞离开。

　　汪隆被辞退的消息立即首先在设计部传开了，很多人开始议论纷纷，更重要的是现在有项目以汪隆为主力进行设计的！

　　汪隆临走前甚至在设计部公开宣称，离开他设计部马上抓瞎，一个月之内就会完蛋！

　　这让设计部首先人心惶惶，接着这种恐慌开始蔓延！